为了适应现代大学制度、高水平高职院校建设以及岗位管理的需求，充分激发全体教职员工的工作热情和创造力，推动学校内涵发展和高质量进步，3月21日人力资源处领导一行到我院开展关于重庆电子科技职业大学绩效工资分配方案的调研。经过前期充分收集相关意见建议，参会代表针对承担本科专业教学的课时量计算、全校课程统筹的学院课时量核拨方式、兼职人员绩效分配、处科级干部二级单位绩效领取范围、核心工作指标、发展性工作任务以及双高建设等关键任务的绩效分配问题进行了反馈。

在调研过程中，人事处的工作人员认真听取了我院教职员工的意见和建议，并就相关问题进行了深入的交流和探讨。全体人员一致认为，绩效分配方案的修订应该更加科学合理，既要体现公平公正，又要能够激励教职员工积极投身工作，为学校的发展贡献自己的力量。